分享你的类型
每个SBTI结果页面都有自己的链接。复制它，发给认识你的人——看看他们是否认同这个描述。
FAKE 伪人 — SBTI FAKE
FAKE 型很会适配场合，也很会换面具。你知道怎么让自己好用，但有时也会怀疑「到底哪个版本才更像我」。
Your Personal SBTI Scores
你的SBTI维度得分
你在全部15个SBTI行为维度上的得分。
自我
S1 自尊自信 高
你通常能稳住自己的价值感。
S2 自我清晰度 低
你常常对"自己到底是谁"感到模糊。
S3 核心价值 中
你会在上进和躺平之间来回切换。
情感
E1 依恋安全感 中
你会在信任和试探之间摇摆。
E2 情感投入度 中
你会投入，但通常会给自己留后手。
E3 边界与依赖 低
你在关系里很看重黏度和陪伴感。
态度
A1 世界观倾向 中
你不会太天真，也不会彻底阴谋论。
A2 规则与灵活度 低
自由和舒服往往会排在规则前面。
A3 人生意义感 中
你的目标感会一阵一阵地出现。
行动驱力
Ac1 动机导向 中
你有时想赢，有时只想少点麻烦。
Ac2 决策风格 低
你做决定前容易在脑内绕很多圈。
Ac3 执行模式 中
你能做，但稳定度要看状态。
社交
So1 社交主动性 高
你比较愿意主动打开场子。
So2 人际边界感 低
你更容易把亲近的人拉得很近。
So3 表达与真实度 高
你很会根据场景切换表达模式。
你的SBTI类型究竟说明了什么
类型是行为地图——不是固定身份。
你的SBTI类型描述的是模式，不是命运
你的SBTI结果显示你的行为在15个维度上的聚集方式——你倾向于如何运作，而不是你必须如何。这个模式是根据你的答案计算出来的，解读权在你自己。
SBTI不是在给你排名——而是在定位你
SBTI没有最好或最差的类型。自尊稳定性得分高并不比得分低更好——它们只是不同的运作模式。你的结果显示你在行为空间中的位置，而不是你与他人的比较。
得到SBTI结果之后
大多数人接下来会做什么。
阅读完整的维度细分
滑到维度部分。全部15个维度上的H/M/L得分，往往比类型名称本身揭示更多。
如果描述不符，重新做
SBTI结果会随情境和情绪变化。如果类型描述感觉不对，就重新做——答案会变，结果也会变。
做RFTI看看你如何爱人
RFTI专门绘制你在关系中的行为模式——依恋、信任、情感投入。这是观察同一个人的不同视角。
和认识你的人比较
让亲近的朋友或伴侣也做SBTI测试。看看他们的结果是否符合你对他们的认识——或者颠覆你的印象。
探索完整的类型体系
浏览全部27种SBTI类型，看看你的类型处于哪个位置——哪些类型与你的行为模式接近，哪些相差最远。
如何使用你的SBTI结果
三种实用方式。
01
第一步 — 先看维度细分
类型名称是一个标签。15个维度的H/M/L细分才是真实数据。寻找那些感觉准确的维度——以及让你意外的维度。这个模式往往比名称本身更有说服力。
- 留意你意外得到H或L的维度
- 那些出乎意料的得分通常最有参考价值
02
第二步 — 做RFTI测试补全画像
SBTI绘制你在5个模型上的通用行为人格。RFTI专门绘制你在亲密关系中的运作方式。同一个人——不同的行为层面。
RFTI有15道题，大约需要5分钟。
03
第三步 — 分享、保存，或重新做
你的SBTI结果页面有自己的链接——发给认识你的人。如果结果感觉不准确，换个情境重新做。结果确实会随语境而变化。
把你的结果发给亲近的朋友，问他们是否认同。他们的反应往往比你自己的判断更有参考价值。
查看所有SBTI类型关于你的SBTI结果 — 常见问题
得到SBTI结果后的常见疑问。
FAKE 伪人型是不是说我假？
说明你社交适配能力极强，会根据场合切换版本。这不是虚伪，而是一种生存智慧——只是有时你也想确认「哪个才是我」。
伪人型怎么找到真实的自我？
在小圈子或独处时练习一种不切换的表达。不需要立刻撕面具，但给自己一个「不用演」的空间很重要。
伪人型在职场上有什么优势？
销售、谈判、公关、跨文化协作等需要读空气的场景，你的变现能力通常很高。能切换，不代表没有立场。